Partie 02 — Accompagnement RH
Formation d’animateur en codéveloppement
Durée
4 jours avec intersessions
Action prioritaire ou typologie FPTLV
Formation continue ou développement des connaissances et des compétences
Organisme de formation
FMO FORMATION
ELSE CONSULTING
DÉVELOPPER LES TALENTS
Modalités
En présentiel
Cette formation permet d’acquérir les savoir-faire et savoir‑être pour faciliter un groupe de codéveloppement professionnel et accompagner la progression du groupe durant le cycle. Maîtriser la méthode, stimuler l’intelligence collective et l’apprentissage en sont les compétences clé. L'objectif global est de faire émerger une dynamique de co-développement dans une équipe, ou une institution nécessite de l’organiser et de savoir l’animer dans le respect du processus inédit.
Public de l’action
Encadrants des établissements sanitaires, sociaux et médico‑sociaux.
Objectifs
Développer en conscience les compétences "savoir‑faire" et "savoir‑être" d'un animateur de groupes de co‑développement.
Permettre aux futurs animateurs d'être en capacité de mettre en pratique le développement du co‑développement dans leurs unités.
Permettre aux futurs animateurs d'être à la fois des facilitateurs et des intégrateurs de nouvelles pratiques gagnantes.