Partie 01 — Parcours professionnels
Sécurisation des parcours professionnels
Accepter le changement
Durée
2 jours + Restitution tripartite de 30 min à la demande de l’établissement
Nature
AFR
Action prioritaire ou typologie FPTLV
Formation continue ou développement des connaissances et des compétences
Organisme de formation
RELYENS
Modalités
En présentiel
Nombre de participants
6 à 8 participants
Échéance du marché
28/09/2029
Code Formule
2025-216
2025-217
Reclassement ou reconversion professionnelle : ces transitions peuvent être difficiles. Ce module peut aider l’agent à traverser cette période sensible en retrouvant par exemple de l’assurance, en acceptant le changement, en valorisant ses connaissances, compétences, expertises, appétences et savoir‑être.
Public de l’action
Tout agent de la Fonction publique hospitalière en situation de transition professionnelle, choisie ou subie.
Objectifs
Visualiser les éléments de situation qui sont difficiles à vivre, notamment ses ressentis par rapport à sa situation professionnelle actuelle ;
Identifier ses compétences en matière de savoirs, savoir‑être, savoir‑faire ;
Détecter ses propres potentiels d’adaptation et ses ressources pour dépasser les blocages.
Programme
Faire le bilan de sa situation actuelle et de ses ressources ;
Modifier son regard sur la situation actuelle ;
Restaurer la confiance et l’estime de soi ;
Se réapproprier et valoriser son histoire professionnelle pour mieux envisager sa reconversion.