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Partie 01 — Parcours professionnels

Sécurisation des parcours professionnels

Accepter le changement

Durée
2 jours + Restitution tripartite de 30 min à la demande de l’établissement

Nature
AFR

Action prioritaire ou typologie FPTLV
Formation continue ou développement des connaissances et des compétences

Organisme de formation
RELYENS

Modalités
En présentiel

Nombre de participants
6 à 8 participants

Échéance du marché
28/09/2029

Code Formule
2025-216
2025-217

Reclassement ou reconversion professionnelle : ces transitions peuvent être difficiles. Ce module peut aider l’agent à traverser cette période sensible en retrouvant par exemple de l’assurance, en acceptant le changement, en valorisant ses connaissances, compétences, expertises, appétences et savoir‑être.

Public de l’action

Tout agent de la Fonction publique hospitalière en situation de transition professionnelle, choisie ou subie.

Objectifs

  • Visualiser les éléments de situation qui sont difficiles à vivre, notamment ses ressentis par rapport à sa situation professionnelle actuelle ;

  • Identifier ses compétences en matière de savoirs, savoir‑être, savoir‑faire ;

  • Détecter ses propres potentiels d’adaptation et ses ressources pour dépasser les blocages.

Programme

  • Faire le bilan de sa situation actuelle et de ses ressources ;

  • Modifier son regard sur la situation actuelle ;

  • Restaurer la confiance et l’estime de soi ;

  • Se réapproprier et valoriser son histoire professionnelle pour mieux envisager sa reconversion.