Partie 04 — Travail en équipe

Développer ses compétences relationnelles pour contribuer au collectif de travail

Durée
4 jours

Nature
AFN

Action prioritaire ou typologie FPTLV
Formation continue ou développement des connaissances et des compétences

Organisme de formation

  • FORMAVENIR PERFORMANCES

  • OBEA

  • SYNERGIES DCF

Modalités
En présentiel ou en distanciel

Code Formule
FORMAVENIR PERFORMANCES :
Présentiel > 2023-96
Distanciel > 2023-97

OBEA :
Présentiel > 2023-99
Distanciel > 2023-100

SYNERGIES DCF :
Présentiel > 2023-102
Distanciel > 2023-103

Échéance du marché
10/08/2027

Les conditions du travail en équipe sont reconnues comme étant garants de la qualité/sécurité des soins, de la fidélisation des professionnels, et de l’attractivité des établissements. Cette action de formation est proposée aux professionnels pour les amener à développer leurs compétences relationnelles et leur pouvoir d’agir au sein d’un collectif.

Public de l’action

Tout professionnel exerçant au sein d’une équipe et auprès d’un public, dont le personnel médical.

Objectifs

  • Comprendre les déterminants (sociaux, santé…) influençant les compétences relationnelles ;

  • Identifier les principales caractéristiques de ces compétences ;

  • Prendre conscience de son fonctionnement interne, ses émotions et ses besoins ;

  • Appréhender les outils et méthodes pour optimiser les relations professionnelles et permettre à la fois de s’exprimer et de renforcer L’efficacité collective ;

  • Tirer avantage de ses propres ressources et de ses compétences relationnelles dans le travail en équipe et dans ses relations professionnelles.