Dispositif Sécurisation des parcours professionnels

Objectif

Soutenir les agents engagés dans une démarche d’évolution professionnelle en mettant à leur disposition des formations à la carte permettant une construction individualisée, progressive et sécurisée de leur parcours d’évolution professionnelle.

Public de l’action

Tout agent de la Fonction publique hospitalière en situation de transition professionnelle, choisie ou subie.

Renseignement complémentaire :

Pour identifier les modules nécessaires au parcours professionnel de l’agent, un outil de positionnement est à votre disposition sur le site régional de l’Anfh dans la rubrique « services aux établissements ».

Accès rapide

• Faire le point sur sa situation

• Accepter le changement

• Préparer et évaluer une immersion pour appréhender un métier, un secteur d’activité

• Orienter et structurer son parcours professionnel

• Vérifier la fiabilité / solidité de son projet

• Savoir rechercher de l’information, identifier les acteurs, s’orienter

• S’informer pour construire son projet de formation

• Valoriser ses compétences à l’écrit

• Motiver son dossier de formation par écrit

• Être à l’aise et pertinent lors d'une présentation orale dans le cadre de son projet professionnel

• S’affirmer avec assurance : sensibilisation aux techniques assertives

• Développer des atouts pour réussir sa formation