Dispositif Sécurisation des parcours professionnels

Objectif

Soutenir les agents engagés dans une démarche d’évolution professionnelle en mettant à leur disposition des formations à la carte permettant une construction individualisée, progressive et sécurisée de leur parcours d’évolution professionnelle.

Public de l’action

Tout agent de la Fonction publique hospitalière en situation de transition professionnelle, choisie ou subie.

Renseignement complémentaire :

Pour identifier les modules nécessaires au parcours professionnel de l’agent, un outil de positionnement est à votre disposition sur le site régional de l’Anfh dans la rubrique « services aux établissements ».

Accès rapide

• Faire le point sur sa situation

• Accepter le changement

• Préparer et évaluer une immersion pour appréhender un métier, un secteur d’activité

• Se questionner pour définir l’évolution de son parcours professionnel

• Rechercher de l’information pour construire son projet professionnel ou de formation

• Mettre en valeur ses compétences par écrit dans le cadre d’un projet professionnel

• S'exprimer à l’oral avec aisance dans le cadre de son projet professionnel

• Développer des atouts pour réussir sa formation

• Sécuriser sa reprise de poste après un long arrêt de travail