Partie 01 — Parcours professionnels
Sécurisation des parcours professionnels
Accepter le changement
Durée
2 jours
Nature
AFR
Action prioritaire ou typologie FPTLV
Formation continue ou développement des connaissances et des compétences
Organisme de formation
Achat en cours
Modalités
En présentiel
Nombre de participants
6 à 8 participants
Reclassement ou reconversion professionnelle : ces transitions peuvent être difficiles. Ce module peut aider l’agent à traverser cette période sensible en retrouvant par exemple de l’assurance, en acceptant le changement, en valorisant ses connaissances, compétences, expertises, appétences et savoir-être.
Public de l’action
Tout agent de la Fonction publique hospitalière en situation de transition professionnelle, choisie ou subie.
Objectifs
Visualiser les éléments de situation qui sont difficiles à vivre, notamment ses ressentis par rapport à sa situation professionnelle actuelle ;
Identifier ses compétences en matière de savoirs, savoir-être, savoir‑faire ;
Détecter ses propres potentiels d’adaptation et ses ressources pour dépasser les blocages.
Programme
Faire le bilan de sa situation actuelle et de ses ressources ;
Modifier son regard sur la situation actuelle ;
Restaurer la confiance et l’estime de soi ;
Se réapproprier et valoriser son histoire professionnelle pour mieux envisager sa reconversion.