Partie 01 — Parcours professionnels

Sécurisation des parcours professionnels

Accepter le changement

Durée
2 jours

Nature
AFR

Action prioritaire ou typologie FPTLV
Formation continue ou développement des connaissances et des compétences

Organisme de formation
Achat en cours

Modalités
En présentiel

Nombre de participants
6 à 8 participants

Reclassement ou reconversion professionnelle : ces transitions peuvent être difficiles. Ce module peut aider l’agent à traverser cette période sensible en retrouvant par exemple de l’assurance, en acceptant le changement, en valorisant ses connaissances, compétences, expertises, appétences et savoir-être.

Public de l’action

Tout agent de la Fonction publique hospitalière en situation de transition professionnelle, choisie ou subie.

Objectifs

  • Visualiser les éléments de situation qui sont difficiles à vivre, notamment ses ressentis par rapport à sa situation professionnelle actuelle ;

  • Identifier ses compétences en matière de savoirs, savoir-être, savoir‑faire ;

  • Détecter ses propres potentiels d’adaptation et ses ressources pour dépasser les blocages.

Programme

  • Faire le bilan de sa situation actuelle et de ses ressources ;

  • Modifier son regard sur la situation actuelle ;

  • Restaurer la confiance et l’estime de soi ;

  • Se réapproprier et valoriser son histoire professionnelle pour mieux envisager sa reconversion.