Partie 02 — Accompagnement RH
Accompagnement dans la mise en œuvre et le déploiement du Groupement territorial social et médico‑social (GTSMS)
Durée
Se référer aux durées indiquées pour chaque module
Nature
AFR
Organisme de formation
En cours d'achat
Créé par la loi du 8 avril 2024 le GTSMS concerne les établissements publics intervenant dans l'accompagnement des personnes âgées. Il a pour but de renforcer la territorialisation de l'action médico-sociale et de favoriser une meilleure réponse aux besoins des usagers.
Public de l’action
Direction, service des ressources humaines et autres, les membres des instances, CME de territoire, CTDS ou tout autre profil impliqué dans la réforme.
Objectif
Afin d'accompagner cette mutation, un accompagnement spécifique est mis à disposition pour identifier les besoins spécifiques des établissements selon leur typologie, en facilitant la montée en compétences des acteurs clés et en permettant d'assurer un suivi et une évaluation des actions menées pour capitaliser les bonnes pratiques.
- Durée :
- 4 jours
- Objectif :
- Accompagner l’implication des établissements dans la construction et la structuration juridique du futur groupement en disposant des repères, connaissances et outils nécessaires pour lancer, coconstruire le GTSMS.
- Programme
-
Structurer le démarrage et définir les étapes clés à la mise en œuvre du GTSMS ;
Clarifier les rôles et responsabilités des parties prenantes dans la gouvernance ;
Identifier les jalons essentiels ;
Formaliser un projet commun, élaborer un plan d’action ;
Rédiger les documents fondateurs du GTSMS.
- Durée :
- 4 jours
- Objectif :
- Développer l’identité du GTSMS et créer une dynamique collective en accompagnant la phase post-déploiement en favorisant une appropriation par les équipes.
- Programme
-
Créer une identité partagée pour renforcer le sentiment d’appartenance au GTSMS ;
Développer la dynamique collective et soutenir l’engagement des professionnels permettant de favoriser leurs adhésions et coopérations ;
Accompagner les établissements au changement et à la levée des freins éventuels rencontrés ;
Mettre en place des outils de coopération et de gouvernance ;
Formaliser les pratiques et diffuser les bonnes pratiques.
- Durée :
- 3 jours
- Objectif :
- Apporter une réponse ciblée et opérationnelle à une problématique identifiée par le groupement, qu’elle soit individuelle ou collective.
- Programme
-
Les prestations mobilisées dans le cadre de ce module pourront concerner, à titre d’exemples et en fonction de la configuration du groupement, des actions visant à :
avant le module 1 : harmoniser la compréhension des enjeux par les acteurs sur le périmètre du GTSMS et clarifier les engagements de chaque établissement avant le démarrage opérationnel ;
entre le module 1 et le module 2 : permettre à un établissement d’actualiser ou de compléter ses documents, ses process, afin de sécuriser la continuité de la démarche ;
en complément du module 2 : approfondir des thématiques stratégiques ou inter-GTSMS (coopérations élargies, mutualisations innovantes, gouvernance territoriale).