Axe 3 — Ressources humaines et conseil aux agents

RH/métiers et compétences –Accompagnement des établissements de la FPH dans la définition et l’actualisation de leurs stratégies et politiques

Infos pratiques

Code de formation

a170

Public

Directeurs, DRH, services RH, Représentants du personnel

Organisé par

ARTHUR HUNT ou CAPITAN ou EVOCARE
ou KPMG-ACE SANTÉ

Durée

En présentiel
et/ou distanciel :

  • 2 et 7 jours maximum en intra

  • 2 et 11 jours maximum en inter

Renseignements complémentaires

Cofinancement Anfh/Ets selon des modalités

Objectifs

  • À partir d’un entretien téléphonique ou d’un diagnostic, permettre à un établissement ou groupe d’établissement de définir, ajuster, piloter et mettre en œuvre sa politique RH.

  • Un accompagnement sur mesure de type formation-action dans la définition de sa stratégie / politique RH :

  • élaborer un plan d’actions d’amélioration coconstruit en fonction des besoins ;

  • identifier les leviers d’actions de l’établissement sur les problématiques identifiées ;

  • accompagner les professionnels dans la mise en œuvre des solutions retenues.

  • une alternance entre apports théoriques et pratiques (avec outillage concret et sur-mesure).