Axe 3 — Ressources humaines et conseil aux agents

Responsable/Chargé.e de formation –Les fondamentaux du métier

Infos pratiques

Code de formation

A130

Public

Tout acteur de la formation : responsables des ressources humaines, responsables ou chargés de formation, cadres supérieurs et/ou de proximité, représentants du personnel, qualiticiens, etc.

Organisé par

En cours de consultation

Durée

28 heures

Renseignements complémentaires

Financement : crédits mutualisés Anfh dans la limite de fonds disponibles

Objectifs

  • Construire et mettre en œuvre le plan de formation de l’établissement.

  • Identifier et définir le rôle des acteurs intervenants dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan de formation.

  • Mettre en œuvre les différentes étapes d’élaboration et de suivi du plan de formation (analyse, méthodologie, limites) : en particulier le recueil des besoins, l’achat de formation.

  • Construire un argumentaire pour défendre le plan auprès des décideurs et instances.

  • Résoudre les difficultés liées à la gestion du plan de formation (anticipation, temporalité, aléas de la vie du plan de formation, etc.).

  • Communiquer autour du plan de formation.