02. Offres e‑learning
Partie 2 Les contenus en inscription institutionnelle
e-MULTI+ — « Mieux comprendre sa carrière et son environnement professionnel » en multimodal – Prérequis pour les agents
Public
Tout nouvel agent d’un établissement de la FPH
Conçu par
L’Anfh avec l’appui de l’organisme de formation Lyadis
Durée estimée
45 minutes
Modalité d'inscription
L’apprenant·e est inscrit·e par son établissement
En savoir plus
Dans le cadre de sa démarche d’accompagnement des établissements de la FPH, l’Anfh a développé le dispositif e-MULTI+. Ce dispositif d’intégration des personnels, permet aux agents de la Fonction publique hospitalière de découvrir les métiers et les carrières de la FPH et de se familiariser avec le fonctionnement des établissements publics hospitaliers, sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Il peut être utilisé par les établissements dans le cadre de journées d’accueil ou de sensibilisation. Il peut être déployé sous trois modalités différentes au choix de l’établissement : 100 % e-learning, multimodal ou présentiel enrichi de média.
Objectifs
Appréhender son environnement professionnel.
Comprendre sa carrière.
Modalités pédagogiques
Parcours en multimodal dans une logique de « classe inversée » pour les agents qui se décompose en 2 temps :
Dans un premier temps, les agents vont suivre le module de prérequis « Mieux comprendre sa carrière et son environnement professionnel » composé de 8 modules interactifs avec des séquences animées pour illustrer les différents thèmes (vidéos, des jeux, des personnages animés). De manière synthétique, ils aborderont les aspects théoriques des différentes thématiques.
Dans un second temps, ils participeront à une demi-journée en présentiel, organisée par leur établissement, avec un·e animateur·rice interne (à l’établissement ou au même GHT). Ils travailleront à partir des éléments qu’ils auront suivis durant le module de prérequis en ligne afin de les compléter en groupe et avec l’aide de l’animateur·rice. Un jeu « Very Epic Game » (sous forme de « Questions pour un champion ») sera projeté, durant lequel les stagiaires pourront tester leurs acquis.
Programme
Une première situation pour commencer
Les différentes familles de métiers : personnel soignant, administratif, achat logistique, qualité hygiène environnement.
S’identifier en tant qu’agent de la fonction publique hospitalière
Les notions d’échelon, grade, corps et catégorie.
Cartographie des établissements hospitaliers
Les chiffres-clés des établissements de la FPH en France, les différents secteurs (sanitaire, social, médico-social).
Financement de l’établissement hospitalier et du médico-social
Découvrez 6 situations d’agents amenés à se positionner sur les principes de laïcité : 3 situations impliquant des usagers et des agents, 3 situations impliquant des agents entre eux.
Fonctionnement général de l’hôpital
La réglementation et les évolutions législatives, la gouvernance (EHPAD et CH) et les instances.
Définir les étapes de sa carrière
Exemples d’évolution de carrière, en tant qu’agent de la FPH.
Identifier ses droits
Les droits et obligations prévus pour les agents de la FPH.
Le bulletin de salaire
Décryptage du bulletin de salaire, des primes et des cotisations.