Axe 1 — Évolution des organisations, des métiers, des techniques et des compétences
AFR 1.04 — Les fondamentaux du développement durable et de la RSE
Public
Tout public
Organisé par
Primum non nocere
Durée
2 jours
Modalité pédagogique
Présentiel
Nombre de participants
De 8 à 15 participants
Coût pédagogique
Financé sur fonds mutualisés Anfh (crédits régionaux)
Contexte
Cette formation a pour objectif d’aider les établissements à comprendre les enjeux et les bénéfices de la RSE en santé. Elle permet d'identifier les grands enjeux de la RSE (Agir pour le climat, Préserver les ressources naturelles, Améliorer les conditions humaines) et de donner des clés afin de mener des actions terrains au quotidien.
Cette formation permet de connaître les étapes nécessaires à la mise en œuvre opérationnelle d’une démarche pérenne. Celles-ci permettent aux professionnels des établissement de connaître leur niveau de maturité, de se fixer des objectifs mesurables, et de s'engager collectivement.
Objectifs
- Identifier les enjeux fondamentaux du développement durable et comprendre le concept de RSE au sein de son établissement.
- Connaître la réglementation.
- Comprendre la méthode et les possibilités d'actions à mettre en œuvre.
- Savoir évaluer les bénéfices de l'engagement dans une démarche RSE.
Programme
JOUR 1
Pourquoi agir ? Les grands enjeux du développement durable et de la RSE en santé
- Les limites planétaires.
- Les dates et les acteurs clés.
- Les 3 grands enjeux.
- Le cadre réglementaire et normatif : la TEES et les réglementations associées.
Comment agir ? les étapes clés d’une démarche ancrée et efficace en établissement de santé
- Les étapes clés permettant de mettre en œuvre une démarche opérationnelle pérenne
- La gouvernance
- Le plan d’action : comment prioriser et lever les freins ?
- Comment identifier les sources de financement ?
- Exemple sur une thématique concrète : l’écoconception des soins (adaptable)
Pour quels résultats AGIR ? Les intérêts et les bénéfices d’une démarche RSE pour un établissement de santé
- Attractivité et fédération / Enjeu économique / Anticipation des réglementations /
Co-bénéfices avec les parties prenantes. - Retours d’expérience d’une démarche réussie dans l’établissement.
JOUR 2
Passer du concept à l’action
- Prendre conscience de son niveau de maturité : réaliser un premier auto-diagnostic de son établissement.
- Repartir avec un premier plan d’action : apprendre à prioriser les thématiques.
- Atelier world café.