Axe 3 — Fonctions support
3.10 — Formation d'adaptation à l'emploi – Adjoints des cadres hospitaliers
Public
Adjoints des cadres hospitaliers
Organisé par
NOVE CONCEPT
Durée totale
22 jours
Renseignement complémentaire
Modules interdépendants
Contact
Baptiste LAURENT | 04 91 17 71 38 | b.laurent@anfh.fr
La formation adaptation à l’emploi a pour but de faciliter la prise de fonction des adjoints des cadres hospitaliers nouvellement nommés. Elle leur permet d’identifier et/ou de consolider leurs connaissances générales et spécifiques sur leur cadre d’exercice en établissements de santé, social ou médico-social. Elle leur permet également d’acquérir et/ou de renforcer leur approche du management afin de mieux contribuer aux enjeux dans lesquels s’inscrit leur établissement. Bien que les contenus de formation et leurs volumes horaires soient décrits avec précision par la réglementation de cette formation statutaire, les particularismes de cette fonction sont aussi pris en compte dans ce dispositif de formation afin d’ajuster les apports pédagogiques.
Objectifs
Approfondir les connaissances sur le fonctionnement de l'hôpital et des établissements sociaux et médico-sociaux.
Perfectionner les connaissances en matière de ressources humaines.
Développer ou renforcer les compétences en matière de management.
Approfondir ses connaissances pour l’exercice de ses fonctions, notamment sur le pilotage stratégique et médico-économique.
Présentiel
Durée : 22 jours hors stage, répartis en plusieurs sessions
Module 1
Le cadre d'exercice des adjoints des cadres hospitaliers
5 jours
Module 2
Techniques de management et de communication
12 jours
Module 3
Les connaissances techniques et spécifiques
5 jours + 5 jours de stage en immersion, non géré par NOVE Concept
Blended learning
Durée : 22 jours de présentiel, classes virtuelles, e-learning
Module 1
Le cadre d'exercice des adjoints des cadres hospitaliers
5 jours = 5 demi-journées en e-learning + 5 demi-journées en classe virtuelle
Module 2
Techniques de management et de communication
12 jours = 8 jours en présentiel + 4 demi-journées en e-learning + 4 demi-journées en classe virtuelle
Module 3
Les connaissances techniques et spécifiques
5 jours en présentiel + 5 jours de stage en immersion, non géré par NOVE Concept