Axe 2 — Management des équipes et organisation transverse
2.03 — Formation Conseil en évolution professionnelle (CEP)
Public
Toute personne en situation de réaliser un accompagnement CEP auprès des agents de la FPH, chargé de recrutement, conseiller formation, conseiller mobilité carrière, conseillers en dispositifs individuels, responsable RH, référent maintien dans l'emploi
Organisé par
CIBC ALPES PROVENCE
Durée
10 jours
Prérequis
Avoir lu le cahier des charges fixé par l'arrêté du 29 mars 2019.
Module 1 obligatoire pour accéder aux modules 2 et 3
Contact
Audrey MADER
04 91 17 71 28
a.mader@anfh.fr
Objectifs
- Professionnaliser les agents de la FPH sur le dispositif CEP.
- Former des conseillers capables d’accompagner des individus, agents de la FPH, dans leur parcours d’évolution professionnelle, en maîtrisant les outils, les acteurs, les processus et la réglementation propres au Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP).
- Être en capacité d’assurer les niveaux 1 & 2 du CEP pour tout agent de la FPH.
Module 1
Rôle, réglementation et périmètre du CEP
Durée : 3 jours
Module 2
Outils et acteurs à mobiliser
Durée : 2,5 jours + 1,5 jour
Module 3
De l'entretien individuel à l'accompagnement personnalisé (Niveau 1 et 2)
Durée : 3 jours