Axe 2 — Faciliter et sécuriser les transitions professionnelles
Formation RH - Les fondamentaux de la gestion administrative du personnel et de la paie
Public
Tout agent de la FPH exerçant une activité en matière de gestion administrative du personnel, qu’il soit déjà en poste ou nouvellement arrivé
Organisé par
Consultation en cours
Durée
35 heures
Date limite d’inscription
16 novembre 2026
Financement
Crédits régionaux Anfh (AFR)
Pédagogie
Méthode interactive alternant apports théoriques et réglementaires, cas pratiques et tests d’auto-évaluation.
Chaque grande thématique traitée fait l’objet de cas pratiques traités en sous-groupes, sur des situations issues de la jurisprudence et des analyses de dossiers.
En amont de chaque sous module, un test de positionnement sera envoyé aux stagiaires et à réadresser à la formatrice dans les 3 semaines avant la formation.
Le statut du personnel hospitalier est un thème complexe et en évolution permanente, accélérée depuis les réformes récentes. En outre, plusieurs statuts coexistent désormais : fonctionnaires, contractuels de droit public, apprentis… C’est pourquoi il est proposé un parcours modulaire permettant d’acquérir ou de perfectionner des connaissances dans ce domaine technique et plein d'enjeux pour les personnels.
Objectifs
La formation vise à :
- Gérer un portefeuille de carrières ;
- Repérer les situations complexes ;
- Intégrer les changements récents (Ségur de la santé, LDG) ;
- Acquérir et d’actualiser des connaissances ;
- Maîtriser la paie
Programme
Nouveau programme disponible en septembre 2027