Axe 3 — Amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail
ACN — Égalité professionnelle et lutte contre les stéréotypes de genre et les discriminations dans la Fonction publique hospitalière
Public
Tout public
Organisé par
FORMAVENIR PERFORMANCES – SANTÉ ACADÉMIE
Durée
de 1 à 4 jours selon le module
Prérequis
En amont de cette formation, les stagiaires auront suivi le module e-learning du socle commun sur la plateforme LCMS de l'Anfh
Contact
Marie-Annick GINAPÉ
05 96 42 10 60
Contexte
L’égalité entre les femmes et les hommes a été consacrée « Grande cause nationale » par le Président de la République, lors de son discours à l’Élysée, le 25 novembre 2017.
Représentant 20 % de l’emploi en France, la fonction publique se doit d’être exemplaire en matière d’égalité professionnelle, de façon à favoriser la cohésion sociale et à être représentative de la société qu’elle sert.
Programme
Module à destination des Référents Égalité et/ou Diversité
FORMAVENIR PERFORMANCES
Durée : 14 heures
Module à destination des Référents Égalité et/ou Diversité
SANTÉ ACADÉMIE
Durée : 14 heures
Module à destination des agent(e)s des services de ressources humaines
FORMAVENIR PERFORMANCES
Durée : 7 heures
Prérequis : en amont de cette formation, les stagiaires auront suivi le module e-learning du socle commun sur la plateforme LCMS de l'Anfh.
Module à destination des agent(e)s des services de ressources humaines
SANTÉ ACADÉMIE
Durée : 7 heures
Module à destination des encadrants
FORMAVENIR PERFORMANCES
Durée : 30 heures
Prérequis : en amont de cette formation, les stagiaires auront suivi le module e-learning du socle commun sur la plateforme LCMS de l'Anfh.
Module à destination des encadrants
SANTÉ ACADÉMIE
Durée : 30 heures