Préserver l’essentiel, relever les défis.

Notre région est à un tournant. Les défis sont nombreux : garantir des soins de qualité, soutenir les équipes dans leur quotidien, intégrer les révolutions numériques, moderniser le management et sécuriser les parcours professionnels.

Le Plan d’Action Régional 2026 répond à ces enjeux avec une conviction forte : l’avenir se construit ensemble.

• La qualité des soins : continuer à placer le patient au cœur de notre action.

• La qualité de vie au travail et la coopération : bâtir des environnements sereins et solidaires.

• Les ressources humaines et l’innovation numérique : anticiper les évolutions et accompagner les transformations.

• L’encadrement et la transformation managériale : impulser des pratiques plus modernes et inclusives.

• La sécurisation des parcours professionnels : offrir à chacun des perspectives claires et durables.

Concrètement, cela se traduit par des dispositifs qui font déjà leurs preuves : la VAE collective, le programme 4C, et les parcours de professionnalisation. Autant de leviers pour permettre aux agents d’évoluer, de renforcer leurs compétences et de s’épanouir pleinement dans leur carrière.

Ce plan n’est pas un simple document. C’est une boussole collective, qui nous guide dans un contexte en mutation et nous rappelle que la richesse première de notre système, ce sont les femmes et les hommes qui le font vivre chaque jour.